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　　4月15日ღ★✿✿，万名乡村职业经理人师资培训班（第一期）暨万名乡村职业经理人培养工作研讨会在北京举行ღ★✿✿。

　　中央农广校ღ★✿✿、中国农业大学ღ★✿✿、腾讯可持续社会价值事业部（SSV）等结合前几年开展乡村职业经理人培养的经验做法ღ★✿✿，形成了系统的师资班培养课程体系ღ★✿✿。在为期三天的培训里ღ★✿✿，将围绕新型农村集体经济发展路径与支持政策ღ★✿✿，乡村职业经理人培养的创新价值ღ★✿✿、组织模型ღ★✿✿、管理体系ღ★✿✿，乡村数字化经营的价值和培养模块ღ★✿✿，导师的角色ღ★✿✿、定位与使命ღ★✿✿，乡村职业经理人的自身需求ღ★✿✿，理论学习ღ★✿✿、村庄实训ღ★✿✿、在岗锻炼ღ★✿✿、企划书撰写及路演答辩ღ★✿✿、沙龙策划与组织ღ★✿✿、数字化工具应用等教学组织管理等开展培训ღ★✿✿，以期助力全国分中心负责人ღ★✿✿、师资代表系统了解学习乡村职业经理人培训组织管理ღ★✿✿，推进乡村职业经理人培养体系搭建探索ღ★✿✿。

　　中央农广校ღ★✿✿、中国农业大学ღ★✿✿、腾讯公司三家发起单位代表ღ★✿✿，山东ღ★✿✿、湖南ღ★✿✿、陕西ღ★✿✿、湖北四个全国分中心及部分全国分中心申报单位的负责人K8凯发旗舰厅ღ★✿✿、师资代表等ღ★✿✿，共50余人参加ღ★✿✿。

　　中央农广校副校长李仕宝在开班式上介绍了乡村经营人才相关的国家政策与实施要求ღ★✿✿，对万名乡村职业经理人培养计划工作要点进行部署ღ★✿✿，并分享了考察实践教学基地的体会ღ★✿✿。他要求ღ★✿✿，要落实教学规范ღ★✿✿，试点培训开展要严格实施理论学习ღ★✿✿、村庄实训ღ★✿✿、在岗锻炼ღ★✿✿、路演答辩的教学环节设计ღ★✿✿；要加快体系建设ღ★✿✿，针对乡村职业经理人特点ღ★✿✿，发起方加快全国通用教材开发ღ★✿✿，分中心因地制宜开展本地教学设计及试点培训ღ★✿✿，并重视评估机制建设与宣传倡导工作ღ★✿✿；要重视资源整合ღ★✿✿，联合地方政府ღ★✿✿，探索推动人才的培聘结合及与集体经济项目的对接ღ★✿✿。

　　中国农业大学文科资深讲席教授李小云在培训班上分享了乡村职业经理人培养的创新价值ღ★✿✿。他介绍ღ★✿✿，乡村职业经理人是城乡融合发展ღ★✿✿、城市反哺农村ღ★✿✿、工业反哺农业的创新接口ღ★✿✿，是政府资源与市场动能与村庄ღ★✿✿、农户有效衔接的内生节点ღ★✿✿，是各地推进乡村全面振兴ღ★✿✿、学习运用“千万工程”经验的创新抓手ღ★✿✿，乡村职业经理人的培养不是一般的培养项目ღ★✿✿，更突出经营导向电影首发论坛电影首发论坛ღ★✿✿、实践导向ღ★✿✿、实效导向ღ★✿✿，对于学员的服务与赋能ღ★✿✿，不仅聚焦到培养过程中ღ★✿✿，更关注学员从哪里来ღ★✿✿、到哪里去ღ★✿✿、干的怎么样ღ★✿✿，期望引导赋能更多的学员投入到振兴集体经济ღ★✿✿、激发农民主体ღ★✿✿、建设共富乡村的中国式现代化乡村经营实践中来ღ★✿✿。

　　中国农业大学人文与发展学院副院长ღ★✿✿、教授武晋致辞ღ★✿✿，并分享乡村职业经理人培养的组织模型与管理体系ღ★✿✿。她从七个方面重点介绍了乡村职业经理人培养组织与管理ღ★✿✿，包括ღ★✿✿：遴选合适的乡村职业经理人学员ღ★✿✿，制定系统的培养方案ღ★✿✿，组建培养团队电影首发论坛ღ★✿✿，形成一整套知识产品ღ★✿✿，打造实践实训基地ღ★✿✿，提供创业创新机会电影首发论坛ღ★✿✿，注重倡导引导兴乡创业等ღ★✿✿。她还分享了“一个中心ღ★✿✿、四个主体ღ★✿✿、四个机制”的乡村职业经理人建设共富乡村框架基础ღ★✿✿，即建立以农民为中心ღ★✿✿，坚持农民的决策主体ღ★✿✿、建设主体电影首发论坛ღ★✿✿、经营主体ღ★✿✿、受益主体地位ღ★✿✿，发育乡村资产运营和管理的农民组织机制ღ★✿✿、以工代赈的乡村建设机制K8凯发旗舰厅ღ★✿✿、乡村职业经理人为主体的业态运营机制ღ★✿✿、村集体和农户收益为主的利益分配机制ღ★✿✿。

　　腾讯SSV为村共富乡村负责人陈晶晶致辞ღ★✿✿，并分享乡村数字化经营的价值和培养模块ღ★✿✿。她说K8凯发旗舰厅ღ★✿✿，万名乡村职业经理人培养计划的目标不仅是在已有乡村CEO知识体系的基础上顺利完成培训人数ღ★✿✿，更是能够建立起一套成熟可行的培育体系ღ★✿✿，特别是为各地分中心持续开展乡村CEO等乡村经营性人才培训工作留下扎实的基础和宝贵的经验ღ★✿✿。她介绍ღ★✿✿，过去三年ღ★✿✿，腾讯SSV为村共富乡村坚持“政府主导ღ★✿✿、农民主体ღ★✿✿、腾讯助力ღ★✿✿、社会共创”的工作原则ღ★✿✿，以乡村经营人才为切入口ღ★✿✿，推动以农民为主体的乡村市场化进程ღ★✿✿，加速农村和农民的现代化ღ★✿✿，不仅提供培训的部分资金支持ღ★✿✿，更关键的是ღ★✿✿，通过发挥腾讯数字化链接等能力优势电影首发论坛ღ★✿✿，正在为乡村职业经理人链接知识ღ★✿✿、链接彼此ღ★✿✿、链接资源ღ★✿✿、链接市场带来更多的可能ღ★✿✿。她重点介绍了“共富乡村学堂——全国乡村职业经理人学习交流平台”ღ★✿✿，村庄云服务ღ★✿✿、“土特产”云认养小程序ღ★✿✿，微信小店电影首发论坛ღ★✿✿、视频号专项培训等教学管理工作及学员实践案例等ღ★✿✿。（

　　“万名乡村职业经理人培养计划”于2024年8月14日正式发起ღ★✿✿，由农业农村部指导ღ★✿✿，中央农广校电影首发论坛ღ★✿✿、中国农业大学K8凯发旗舰厅K8凯发旗舰厅ღ★✿✿、腾讯公司主办ღ★✿✿，旨在构建乡村职业经理人培养体系ღ★✿✿，形成全国通用性人才培养方案和教学资源ღ★✿✿，建设全国乡村职业经理人培育联盟ღ★✿✿，推动人才培养在全国大范围ღ★✿✿、规范化开展ღ★✿✿，为壮大农村集体经济ღ★✿✿，推进乡村全面振兴提供更加有力的人才支撑ღ★✿✿。（

　　1月7日-10日ღ★✿✿，万名乡村职业经理人培养计划首期试点培训班在北京开班ღ★✿✿，由山东ღ★✿✿、陕西ღ★✿✿、湖南ღ★✿✿、湖北等4个首批分中心遴选的200名学员参加ღ★✿✿。（

　　师资培训班开班当天下午ღ★✿✿，同期举行了万名乡村职业经理人培养工作研讨会K8凯发旗舰厅ღ★✿✿，明确2025年工作要点ღ★✿✿，交流首批分中心试点培训进展与存在问题ღ★✿✿，开展第二批分中心的申报工作ღ★✿✿。

　　参加此次师资班培训的分中心负责人ღ★✿✿、师资代表纷纷表示ღ★✿✿，此次师资培训班的举办正当其时ღ★✿✿，既让大家更为系统深入地了解乡村职业经理人的培养工作ღ★✿✿，又可以结合前期组织试点培训中遇到的问题和情况进行深入探讨交流ღ★✿✿，进一步凝聚共识ღ★✿✿、统一思想ღ★✿✿，推动规范做好试点培训后续各项工作ღ★✿✿。k8凯发天生赢家一触即发ღ★✿✿！凯发8官网ღ★✿✿！k8凯发首页ღ★✿✿，凯发k8国际ღ★✿✿。凯发k8国际首页登录ღ★✿✿，